Tutkimus on legitimoinut yhteiskunnan kermaa suosivia ideologioita
Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa väittelevä KTM Sami Itani osoittaa empiirisesti tutkimuksessaan, miten yritysjohtamisen kansainvälinen huippututkimus on luonut, ylläpitänyt ja tieteellisesti legitimoinut yhteiskunnan sosioekonomista eliittiä suosivia ideologioita.
”Vaikka tutkijat itse korostavat omaa ja tieteen objektiivisuutta, he systemaattisesti – ja usein tiedostamattaan – hyödyntävät tutkimuksessaan viittä strategiaa, jotka suosivat yhteiskunnan eliittiä ja ylläpitävät olemassa olevia valtasuhteita. Nämä tutkijoiden hyödyntämät strategiat ovat yhteiskunnan eliitin etujen retorinen yleistäminen kaikkien eduiksi, konfliktien marginalisointi ja harmonian korostaminen organisaatioissa, organisaatioiden sosiaalisten roolien pitäminen luonnollisina ja sen vuoksi oikeudenmukaisina, tutkimuksen teoreettisen viitekehyksen tieteenfilosofinen kapea-alaisuus sekä epätasa-arvoisen yhteiskuntajärjestyksen normatiivinen idealisoiminen”, Itani kertoo.
Itanin mukaan yritysjohtamisen tutkimuksen ideologinen sisältö elää ja muuttuu noin 8-12 vuoden sykleissä. Ainoastaan 1970-luvun alussa tutkimus on avoimesti haastanut organisaatioiden ja yhteiskunnan valtarakenteita. Tähän vaikuttivat mm. ajan suuret opiskelijamielenosoitukset, feminismin toinen aalto sekä akateemisen ilmapiirin vapautuminen.
Väitöstutkimuksen tulokset antavat tärkeää tietoa ja luovat kriittistä ymmärrystä tieteen yhteiskunnallisesta roolista etenkin aikana, jolloin yliopistojen autonomiaa tutkimuskohteidensa valinnassa rajoitetaan valtiojohtoisesti.
äöپܳܲ
KTM Sami Itani väittelee aiheesta ”A Critical Theory approach to human resource management: Mapping out the ideological evolution of HRM in the era of multinational corporations” Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa perjantaina 14.10. klo 14. Väitöstilaisuuden vastaväittäjänä toimii professori Hugh Willmott (City University London) ja kustoksena professori Rebecca Piekkari (Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu).
Väittelijän yhteystiedot:
Sami Itani
p. 040 772 3287
sami.itani@aalto.fi
Lue lisää uutisia
The company established by three anthropologists relied on strong research expertise
Etnografinen tutkimustoimisto Kenno Oy was established in 2014 when its three founders were finalising their master's degree studies at the University of Helsinki and wanted to create an interesting job for themselves.
Kolmen tutkijan ideasta syntyi deep tech -yritys
Vahvaan tutkimusosaamiseen nojaava Sim Analytics Oy sai alkunsa, kun kolme LUT-yliopiston eri laboratorioissa työskennellyttä tutkijakollegaa alkoi miettiä, miten tarjota ja analysoida dataa teollisuusyritysten liiketoimintapäätösten tueksi.
Ensimmäinen suprajohtava kvanttilämpökone osoittaa, että lämpö voidaan valjastaa työksi myös kvanttimaailmassa
Suprajohtava kvanttilämpökone paitsi edistää termodynamiikan perustutkimusta, voi myös merkittävästi pienentää tulevaisuuden kvanttitietokoneiden hintalappua.